Юридическая помощь для всех
Простые ответы и рекомендации профессиональных юристов

Что делать, если работник заболел во время очередного ежегодного отпуска?

На решение ситуации
в среднем понадобится
Вероятность
успеха 100%

Если Вы заболели во время очередного ежегодного оплачиваемого отпуска, Ваш отпуск может быть продлен или перенесен на другой срок, определяемый работодателем с учетом Вашего пожелания.

Возможно, Вы решили продлить отпуск. Тогда после того, как Вы открыли больничный лист, Вам нужно любым доступным способом сообщить на работу о том, что Вы больны и не можете выйти на работу в срок после окончания отпуска.

В 1-й день после выхода на работу для подтверждения уважительной причины отсутствия на работе Вы должны представить работодателю больничный лист.

На основании Вашего больничного листа работодатель должен издать приказ, назвав в нем измененную дату окончания Вашего отпуска.

В случае если Вы решили выйти на работу сразу после болезни, не продлевая отпуска, Вам необходимо написать заявление о переносе отпуска. К нему надо приложить больничный лист.

После согласования с руководителем даты переноса отпуска работника составляется приказ о переносе отпуска. В график отпусков вносятся изменения.

Была ли полезна данная информация?
Спасибо за отзыв!